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江西教師資格證面試考試如何應(yīng)對答辯環(huán)節(jié)

時間:
2022-07-31 13:20:12
作者:
張老師
閱讀:
來源:
江西教師資格證

  【導(dǎo)讀】江西教師資格證面試考試中共分為七個小環(huán)節(jié),其中面試答辯環(huán)節(jié)是考生們拿分的重要一環(huán)節(jié),為此如何在面試答辯環(huán)節(jié)中表現(xiàn)優(yōu)秀獲取高分就是不少考生尤為關(guān)注的問題了!所以在此就為各位考生就面試答辯環(huán)節(jié)如何拿取高分提供一下五點建議吧。

  1、儀表得體、舉止大方的原則

  面試禮儀是很重要的,得體的著裝、優(yōu)雅的談吐,不僅能給面試考官留下良好的第一印象,也能提升自己的信心。

  2、審清題干、緊扣題目的原則

  答辯必須根據(jù)試題的要求回答,需要怎么回答,就怎么回答,不要答非所問,也不能隨意擴大或縮小試題和問題的內(nèi)容或范圍。

  3、條理清晰、層次分明的原則

  邏輯思維能力是面試測試中不可或缺的內(nèi)容,而這種能力的高低能通過應(yīng)試者的答辯顯示出來,條理清晰、前后一致是這種能力的具體表現(xiàn)。性,然后便是陳述要有邏輯性,這種邏輯性要求應(yīng)試者的回答層次清晰,條理分明,前后銜接緊密,表述前后呼應(yīng)。依此作答才能征服考官。

  4、有理有據(jù)、言近旨遠的原則

  面試答辯本身就有理論測試的特性,因此,應(yīng)試者回答問題應(yīng)該有一定的理論高度。比方說,回答問題要有理有據(jù),引經(jīng)據(jù)典,言近旨遠,或是黨的教育方針政策,或是國家教育法律法規(guī),或是新課程理念,或是教育名人名言等,這些都需一定的理論功底,應(yīng)試者平時應(yīng)注重這方面的積累。

  5、沉著冷靜、隨機應(yīng)變的原則

  面試考官比較看重應(yīng)試者隨著情況的變化而靈活應(yīng)付的應(yīng)變能力,對此應(yīng)試者要有充分的準備。例如,當(dāng)你進入面試考場之后,如遇考官們都不發(fā)問,而是面帶微笑地看著你,使你不知所措,心里緊張。這時候,你可“主動出擊”,以改變這種被動局面。你可以先作自我介紹,甚至可以向考官們提出一些問題,以顯得自己是位頭腦靈活、反應(yīng)敏捷、能夠隨機應(yīng)變的人。

  一般來說,在面試過程中當(dāng)考官提出問題以后,應(yīng)試者應(yīng)稍作思考,不必急于回答。即便是所提問題與你事前準備的題目相似,也不要立即答題,因為那樣給考官的感覺可能是你不是在用腦答題,而是在背事先準備好的答案。如果是以前完全沒有接觸過的題目,則更要冷靜思考。磨刀不誤砍柴工,匆忙答題可能導(dǎo)致文不對路、東拉西扯或是沒有條理、眉毛胡子一把抓。經(jīng)過思考,理清思路后抓住要點、層次分明地答題,會給考官留下較好的印象。

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