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江西教師招聘面試流程是怎樣?

時(shí)間:
2021-11-04 16:12:43
作者:
吳老師
閱讀:
來(lái)源:
江西教師資格證

  【導(dǎo)讀】江西教師招聘面試流程是怎樣的呢?針對(duì)這個(gè)問題,江西教師招聘面試為大家整理了以下資料,大家一起看看吧。

  

  資格復(fù)審及面試

  (一)資格復(fù)審

  1.入闈人員須在招聘部門規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),持招聘學(xué)校教育主管部門規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審合格方可參加面試。

  2.因資格復(fù)審未通過,產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,將取消其聘用資格。

  (二)面試

  經(jīng)資格復(fù)審合格,由各設(shè)崗縣(市、區(qū))教育部門組織面試,主要考察入闈人員的教育教學(xué)水平和能力,采取試講、說(shuō)課、專業(yè)展示等方式進(jìn)行,原則上在筆試成績(jī)公布后30天內(nèi)完成。

  聘用上崗

  根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。若總成績(jī)相同,則以面試成績(jī)高低確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察,公示無(wú)異議后,辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。體檢按照江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計(jì)服務(wù)不少于5年。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗,由當(dāng)?shù)亟處熣衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

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